清野エージェンシーでは、従業員の健康づくりに積極的に取り組むために、以下の取組みを実施することを宣言致しました。
1.職場健康づくり宣言を社内外へ発信します
2.社内に健康づくり担当者を設置します
3.健康診断受診率80%以上を目指します職場健康づくり認定書
4.特定保健指導実施率50%以上を目指します
5.検査・治療の推進をします
6.事業所独自の健康増進対策に取組みます
清野エージェンシーでは、従業員の健康づくりに積極的に取り組むために、以下の取組みを実施することを宣言致しました。
1.職場健康づくり宣言を社内外へ発信します
2.社内に健康づくり担当者を設置します
3.健康診断受診率80%以上を目指します職場健康づくり認定書
4.特定保健指導実施率50%以上を目指します
5.検査・治療の推進をします
6.事業所独自の健康増進対策に取組みます