清野エージェンシーでは、従業員の健康づくりに積極的に取り組むために、以下の取組みを実施することを宣言致しました。
- 職場健康づくり宣言を社内外へ発信します
- 社内に健康づくり担当者を設置します
- 健康診断受診率80%以上を目指します(職場健康づくり認定書)
- 特定保健指導実施率50%以上を目指します
- 検査・治療の推進をします
- 事業所独自の健康増進対策に取組みます
清野エージェンシーでは、従業員の健康づくりに積極的に取り組むために、以下の取組みを実施することを宣言致しました。
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